Selección por competencias aplicadas a todos los niveles organizacionales, y áreas especialmente de ventas de la empresa, evaluando cargos específicos y/o cargos masivos a los cuales les realizamos la valoración psicotécnica, visita domiciliaria, estudio de seguridad y polígrafo, medición de idiomas, y conocimientos específicos especializados. Recomendando el (los) candidatos más idóneos para los cargos y garantizamos nuestra calidad y servicio.
Gerencia Media hacia abajo, para cubrir Nuevos Cargos y Vacantes.
Para todas las áreas nos enfocamos en todos los Niveles de la empresa.
Soportamos a RRHH en el reclutamiento, análisis, valoración y selección
Apoyamos a la empresa en la selección de cargos técnicos
Valoración por Competencias
Medimos las Competencias personales y técnicas, críticas por cargo y candidato en
Todos los niveles de la compañía. Medimos las competencias comerciales y valoramos su impacto en el cargo y la empresa
Head Hunter para Alta Gerencia
Garantizamos la Selección de Ejecutivos, los cuales buscamos y seleccionamos basados en
Idoneidad, logros, competencias y gestión.