Selección por competencias aplicadas a todos los niveles organizacionales, y áreas especialmente de ventas de la empresa, evaluando cargos específicos y/o cargos masivos a los cuales les realizamos la valoración psicotécnica, visita domiciliaria, estudio de seguridad y polígrafo, medición de idiomas, y conocimientos específicos especializados. Recomendando el (los) candidatos más idóneos para los cargos y garantizamos nuestra calidad y servicio.

 

Gerencia Media hacia abajo, para cubrir Nuevos Cargos y Vacantes. 

Para todas las áreas nos enfocamos en todos los Niveles de la empresa. 

Soportamos a RRHH en el reclutamiento, análisis, valoración y selección

Apoyamos  a la empresa en la selección de cargos técnicos

 

Valoración por Competencias

Medimos las Competencias personales y técnicas, críticas por cargo y candidato en

Todos los niveles de la compañía. Medimos las competencias comerciales y valoramos su impacto en el cargo y la empresa

 

Head Hunter para Alta Gerencia

Garantizamos la Selección de Ejecutivos, los cuales buscamos y seleccionamos basados en

Idoneidad, logros, competencias y gestión.

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